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大学生提前求职有必要吗
2013/4/7 10:06:19   现代摄影网  时言平  
 

   

每年冬天,高校毕业生就业工作就开始进入预热期,各种由学校和政府组织的高校毕业生人才招聘会也陆陆续续地展开。近些年毕业的大学生大部分都有一个感觉,那就是如今的大学生活要比平时缩短了半年,因为最后一个学期基本上就要考虑如何就业的问题。

  

按照教学计划,大学生提前半年“毕业”本来就属于异常。不过据媒体报道,在近日毕业求职的浪潮中,竟然夹杂着非应届毕业生,离毕业尚远的大学生竟然也试水求职,唯一不同的是有面试的机会他们不得不放弃。

  

还没有毕业就急于去试水求职,不能不让人审视一个问题,那就是我们大学生焦虑的就业心理。我们不能乐观地认为这是某种超前心理。必须看到的是,社会巨大的就业压力,已经扩大到离毕业尚远的学生们。这样的话,就业的焦虑恐怕只会成为大学生们的一种巨大心理负担,从而无法好好学习专业知识。也就是说,过早接受这样的心理压力对于大学生而言,这样的超前意识和提前练兵未必是好事,也没必要。

  

因此,作为学校和教育管理部门,应该看到这一异常现象背后所隐藏的心理危机。大学生提前试水求职如果一旦成为一种风气,就很容易让整个校园浸染在一种焦虑中,这对于正在学知识长本领的学生们而言,无疑是不利的。

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